打出包就業的培訓機構一般有兩種情況。一種情況為在學員畢業后給學員包裝簡歷、包裝經驗然后幫學員找一份薪資待遇還可以的工作就完事了。學員工作以后的事情就和培訓機構無關了,但大部分公司都是會有實習期的,包裝出的工作經歷很快就會露餡,然后就會被公司辭退。如果這時你再找培訓機構讓機構負責你的工作,培訓機構就會以第一次已經為你找到工作,是你自己能力不行為由拒絕。
第二種情況是一些培訓機構會和一些小企業有合作,小企業會給培訓機構的學員提供工作崗位,在學員在培訓機構學習完畢后,就能進入企業工作,但這種企業給的工資一般不會太高。現在IT培訓的價格普遍較高在一兩萬元左右,學員培訓出來只做些三、四千元的工作,心里落差會比較大。
從以上兩種情況就可以看出IT培訓包就業很不靠譜。其實很多知名的大學也不敢保證大學生畢業后能找到工作,更不要說小培訓機構了,所以大家在選擇培訓機構的時候要記住少抱僥幸心里。
其實雖然大部分培訓機構不包就業,但他們有推薦就業服務。這種形式是培訓機構和企業合作,然后企業定期會去培訓機構招聘或者培訓機構推薦學員給企業,然后學員去企業進行面試。這種模式給學員提供了更多的就業機會。IT培訓機構的推薦就業服務還是比較靠譜的。
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