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Java程序員培訓需要注意避開那些坑？

發布： java培訓
來源：Java培訓問答
2020-12-15 17:04:34
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Java程序員培訓需要注意避開哪些坑?這個問題是想要學習Java的小伙伴極為關注的，主要原因是現在Java培訓盛行的情況下，總有一些不良培訓機構在利益的驅使下做出一些突破底線、損人利己的事情，這一普遍現狀導致Java培訓行業魚龍混雜。

雖然說現在市面上的部分Java培訓機構確實存在嚴重的問題，但是不可否認的是，對于零基礎或者想要轉行的人而言，參加Java培訓的確是目前在短時間內去學習專業Java開發技術更為高效、便捷的途徑。

那么，如果大家決定要通過參加Java培訓學習，在這種行業亂象叢生的情況下，一定得在選擇培訓機構時多加考察、認真篩選。培訓機構往往所吸引大家的那些所謂優勢亮點恰好是需要重點注意的地方，下面是一些Java培訓機構現在比較常見的“坑”，希望大家都能夠擦亮雙眼，選擇到優質的Java培訓機構。

1、以招聘為由進行招生

在互聯網大環境的推動下，如今想要學習Java開發的人越來越多，因此，全國的Java培訓機構也層出不群，有些機構為了招攬更多的學員，選擇在各大招聘網站上發布一些薪資待遇好但是卻不需要求職者有相關經驗，只要對Java感興趣就可以的崗位，這種方式也就是大家俗稱的“招轉”。

招轉主要是針對那些已經具備一定Java開發基礎，但是自身技術不達標難以找到工作的人，這些人在遇到這類職位時難免心動，大部分人都會選擇投遞簡歷，當大家去面試的時候就是入坑的開始。進入具體面試環節HR會各種分析，讓你有一種必須要參加專業培訓去提升的錯覺，以這種方式對面試者進行游說和轉化，這種掛羊頭賣狗肉的招生方式是大家需要重點避免的。

2、夸大畢業學員就業薪資

不管是想要參加面授學習亦或是選擇網課，最終的目的都是想要薪資高、發展好的工作崗位，很多Java培訓機構抓住了用戶的這個心理，通過對畢業學員的就業薪資“添油加醋”，甚至有些竟然大幅高于市場行情，以此來作為宣傳的手段，吸引大家的注意。

大家平時在瀏覽培訓機構的網站時，經常可以看到在顯眼的位置中用較大的篇幅在宣傳明星學員的就業薪資，雖然說以往學員的就業情況可以作為選擇時的參考，但是重點關注的肯定還是課程能不能學會，教授的技術過不過時。就業時求職者能不能得到HR的認可關鍵還是看自身對于技術的掌握到不到位，如果技術過硬的話自然能夠找到一份滿意的工作。所以切記不要把培訓機構所宣傳的一些就業薪資作為選擇的主要因素，況且有些展示的都是虛假信息。

3、嚴重壓縮課程時長

雖然Java培訓相比自學而言學習更加高效，同等知識體量的前提下通過培訓學習更加快速，但在保證學習效果的前提下，并不是時間越短越好。很多機構為了節省支出成本，不顧學員學習的知識是否能夠吸收掌握，是否契合崗位需求，一味的刪減課程內容、壓縮課程時長，

雖然單純從課程價格或者學習周期來看可能在同行中有一定優勢，但大家卻不知在實際的就業過程中會面臨嚴重的就業難問題，最終得不償失，徒勞無功。

4、講師資歷不足，水平有限

決定教學成本的另一主要因素是授課講師，資歷越高、能力越強的講師肯定是需要培訓機構支付更多的薪酬，這是大家都清楚的常識，也是為什么這么多人都在努力提升自己，目的就是獲得一個更好的酬勞。然而卻有很多Java培訓機構為了節省成本雇傭一些素質低下、能力欠缺的講師，甚至還有一些是兼職人員，那么在這種情況下教學效果又如何才能得以保障呢，最終的學習效果相信不用過多贅述，結果必定不會如愿。

其實，Java培訓機構的“坑”遠不止上面所介紹的這些，在利益面前有些機構甚至不惜違背初衷，突破底線，以各種手段變著花樣欺騙消費者，在這種行業亂象下大家選擇時更加需要擦亮眼睛。

雖然這種現象越來越見怪不怪，但是大家還是要對Java培訓保有信心，因為還是有一些Java培訓機構始終堅守自身，能夠提供給學員一個高質量的培訓服務，并且有關部門也一直在不斷加大監察力度，凈化Java培訓機構的不良風氣，給大家塑造一個良好的學習環境，所以想學習的小伙伴只要謹慎選擇，還是可以通過Java培訓去學習、提升的。如果大家想要進一步了解Java培訓可以添加我們的qq群點擊添加(加群備注：領資料)。

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