面試是求職中很重要的一個環節，之前給大家介紹了面試中的前兩個誤區，那么最后一個面試誤區是什么呢？那就是面試到底用不用準備?
當然這也是很多求職者的僥幸心理，我只能說“無知者無畏”。面試是經過設計的，從流程到試題，再到布局都是經過設計的，它考察的不單單是答題，更是要通過答題看你的所展現出的能力和品質，并且這些品質和能力是否與崗位匹配。當然不準備、不練習，你可能也會答題，但不一定能答得好，或者你認為你答得挺好，其實并不是面試官想要的，畢竟面試是一個“選優”的過程。另外，你不準備，但你的對手肯定會準備，以此來增加自己勝利的砝碼。所以不能打沒有準備的仗，必須要練，要準備。
保持好的心態，走出誤區，這是你面試成功的第一步。面試并不像大家想象的那么難，它就是一種人事測評手段而已，求職者只需要在面試中保持良好的心態并較好地展現自己的相關能力，就能給面試官留下良好的印象，取得優異的成績。優就業預祝各位求職者，面試成功，心愿達成!
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