【軟件測試基礎(chǔ)知識】如何成長為一個優(yōu)秀的性能測試工程師

初入職場的新人該怎么做才能讓自己快速成長?在公司一直做著手工測試，如何才能提升自己，避免陷入“只漲年齡不漲經(jīng)驗”的尷尬?做為一名軟件測試工程師，我們不得不去面對這些問題，有的人找到了答案，有了目標(biāo)和方向，也有的人苦苦思索陷入了迷茫。相信大家都清楚，測試工程師的成長方向其實不少，大體上有以下三大方向：產(chǎn)品、管理以及專項測試(測試開發(fā)、安全測試、性能測試等)。但是很多人并不清楚自己適合哪個方向，如何才能在這個方向上快速成長。這些問題其實有點寬泛，本文主要從性能測試角度出發(fā)，談?wù)剛�人的觀點：做為一個測試工程師，我們每天都在忙著手工測試，如何才能成長為一名優(yōu)秀的性能測試工程師呢?

1. 熟悉公司的軟硬件環(huán)境和明確性能測試知識體系

進(jìn)入職場后，工作始終是第一位的，我們?nèi)绾卧谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r，提升自身技能呢，最好的答案是在工作中引入各項測試技術(shù)，如自動化測試、性能測試等。所以初入職場，我們首先必須了解公司的軟硬件環(huán)境，比如：搞清楚項目組內(nèi)的測試工作分哪幾塊，每一塊大概需要做什么，工作飽和度怎么樣。測試的產(chǎn)品是什么，基于什么平臺的、服務(wù)器是Linux還是Windows、數(shù)據(jù)庫用的是什么、用的是什么語言編寫等等。搞清楚軟硬件環(huán)境我們就清楚了自己要準(zhǔn)備什么知識，這樣就有了努力的方向，有不足的地方可以趁早去學(xué)習(xí)和鞏固。

2. 處理好和同事的關(guān)系

進(jìn)入職場，新人也好老員工也好，最忌諱的是驕傲自滿，和同事關(guān)系搞僵，所以進(jìn)入公司后，要注意處理和同事的關(guān)系，特別注意維護(hù)好和測試、開發(fā)以及運維等之間的關(guān)系。做為一名立志要成長為一名性能測試工程師，我們必須學(xué)會搭建環(huán)境、導(dǎo)入歷史數(shù)據(jù)、項目生產(chǎn)環(huán)境的配置、性能測試指標(biāo)的確認(rèn)和監(jiān)控、性能問題的定位和分析等，所有這些都不是我們自己一個人能搞得定的，必須要有其它同事的配合，因此，要做好性能測試，和同事的關(guān)系也是一個非常重要的因素

3. 性能測試技術(shù)的提升

做好前面兩步后我們就可以努力提升自身的性能測試技術(shù)了，性能測試工程師大致分為以下幾個階段：

性能初級：

能獨立完成性能測試，包括：性能測試環(huán)境的搭建、性能測試用例的設(shè)計、性能測試場景的設(shè)置、監(jiān)控服務(wù)器資源、執(zhí)行性能測試并記錄結(jié)果反饋給開發(fā)的人員。目前，大部分的性能測試工程師都是初級性能測試工程師。對于初級性能測試工程師主要掌握的是工具的使用和腳本的錄制和強化

性能中級：

初級性能測試工程師主要掌握的知識點是性能測試工具的使用，要想在性能測試領(lǐng)域進(jìn)一步的發(fā)展，我們積累一些性能監(jiān)控工具，比如數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、JVM的監(jiān)控、中間件的監(jiān)控等。

性能高級：

當(dāng)我們開始掌握一些性能監(jiān)控工具的使用后，恭喜你，你經(jīng)成為了一名中級性能測試工程師了，此時的你已經(jīng)比大多數(shù)的性能測試工程師優(yōu)秀。如果我們還想在性能測試領(lǐng)域繼續(xù)成長，我們必須慢慢積累性能問題的定位和調(diào)優(yōu)，通過我們監(jiān)控到的性能指標(biāo)數(shù)據(jù)，定位性能問題并進(jìn)行調(diào)優(yōu)改善，比如：應(yīng)用服務(wù)器調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、應(yīng)用程序調(diào)優(yōu)、操作系統(tǒng)調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)優(yōu)等。因此，做為一個優(yōu)秀的高級性能測試工程師，你必須擁有很豐富的知識面，需要掌握系統(tǒng)架構(gòu)、中間件、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等綜合知識。

以上就是如何成長成為一名優(yōu)秀性能測試工程師的一些個人觀點，希望對大家有所幫助。