隨著市場對軟件質量的不斷提高，軟件測試將變得越來越重要，相應的軟件測試人員的地位和待遇將會逐漸提高。在軟件過程比較規(guī)范的大公司，軟件測試人員的數量和待遇與程序員沒有多大差別，優(yōu)秀測試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟件測試將會成為一個具有很大發(fā)展前景的行業(yè)，軟件測試大有前途，市場需要更多具有豐富測試技術和管理經驗的測試人員，他們同樣是軟件專家。

人類的活動具有高度的目的性，建立適當的目標具有重要的心理作用。如果我們的目的是要證明程序中沒有錯誤，那我們就會不自覺地朝這個方向去做；也就是說，我們會傾向于挑選那些使程序出錯的可能性較小的測試數據。另一方面，如果我們的目標是要證明程序中有錯，那就會選擇一些易于發(fā)現程序所含錯誤的測試數據。而后一種態(tài)度會比前者給程序增添更多的價值。

1.就業(yè)方向

軟件測試工程師、APP測試工程師...

2.平均薪資

軟件測試平均工資：yen 8150/月，取自 9607 份樣本，較 2016 年，增長 8.9%
（數據來源：職友集）

• 4.5K-6K:15%
• 6K-8K:34.6%
• 8K-10K:12%
• 10K-15K:15.2%
• 15K-20K:4.1%
• 20K-30K:7.9%
• 30K-50K:5.9%

3.市場需求

中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機會，而企業(yè)、學校培養(yǎng)出的測試人才
卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。