三、眼神。眼神要堅定，真誠。眼睛是心靈的窗口，很準確，眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質差，不自信，也帶著內向的性格在里面;但是眼神太過分盯住一個地方，會給人心不在焉和刻板的印象;因此面試中眼神兒應該是真誠的交流，和每一位面試官進行互動，用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實力和態度。
四、語言。語言規范，說話措辭得體。語言很能體現出一個人的邏輯性，也能側面反應出其辦事能力。一個語言吞吞吐吐、結結巴巴、斷斷續續的求職者，往往做事的邏輯性欠缺反應速度慢;而一個語言很流暢，表達很準確的求職者往往是思維敏捷、做事條理性強的人;所以語言很關鍵，而且要想溝通很順暢，語言的功底也缺少不了，總體要自然流暢、用語規范、用詞準確、廢話很少，緊扣問題答題。
以上就是優就業專家關于面試外在方面容易出問題的四點，我們要明白一個先入為主的道理，進去的第一眼和第一感覺相當重要，第一印象好了，即使題目作答中有小的瑕疵，其實也不會影響到;但是第一感覺不好，那后面的答題再好也不會考出理想的成績，只有把這幾點提前內心認可并做到了，再結合答題的內容才能取得好成績。
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