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IT培訓班出來的人都有哪些問題

發(fā)布：優(yōu)就業(yè)it培訓
來源：優(yōu)就業(yè)
2019-08-06 21:14:12
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導語：為什么會有人覺得通過IT培訓出來的人存在一些問題呢?這是一直存在爭論的一個問題，認為it培訓出來存在的問題有一些幾點，例如：自學能力比較差、被it行業(yè)高工資吸引過來的并不是真正喜歡這個行業(yè)、偽造簡歷等問題。接下來就跟隨優(yōu)就業(yè)小編詳細了解一下為什么會存在這些問題。

IT培訓班出來的人都有哪些問題

首先我們先了解一下在網(wǎng)上發(fā)出這些消息的人都是什么樣的呢?主要是分為幾大類，第一種就是參加過相應的培訓，但是參加的是比較坑人的培訓機構，學完之后并沒有達到自己最低的期望，為了讓別人不再受到傷害，而去曝光這樣的無良機構，那么要怎么分辨it培訓機構好不好呢?大家可以看之前的文章有詳細的介紹。第二種就是一時頭腦發(fā)熱選擇報名，在學習過程中，不怎么去努力學習，導致基礎不牢，在去找工作自然而然的會遇到各種問題，并沒有去想是不是自己沒學會，而是會覺得是培訓機構教的有問題，導致自己無法找到適合自己的工作，其實現(xiàn)在大部分口碑比較好的it培訓機構的課程和師資都是通過設計和篩選的，只要大家把課堂上需要學習的東西都理解了，就可以在當前行業(yè)有入門以上的能力了，但是想要在幾個月內(nèi)達到高級的階段，那還是需要個人天賦的。第三種就是企業(yè)招聘hr們，在面試的過程中，總會遇到一些簡歷或者是學歷造假的人，他們也會覺得是it培訓機構的問題，的確會存在一部分人存在僥幸心理，想通過造假簡歷來獲取高額的薪資報酬，這個基本上是各個行業(yè)都會存在的問題，由于目前大學所學的課程和企業(yè)所需的技術會有一定的延后，而it培訓機構的存在就完美的填補掉這個空白，正所謂存在即合理，既然市場上的it培訓機構數(shù)量還有增多的趨勢，那么就說明這方面的需求還是存在的，有好多人會抱怨好多的it培訓機構只會為了賺錢而不去管學生的問題，這樣的培訓機構肯定是無法走遠注定被淘汰的，只有在課程上更新的技術是企業(yè)所需要的，師資優(yōu)秀的it培訓機構才會存在下去。

所以說it培訓存在的問題都是片面的，也是很牽強的，很難得出這樣的結論。所以我們要在選擇it培訓機構的時候，一定要加倍小心避免進入無良的培訓機構。如果大家對it相關知識比較感興趣，可以添加我們qq群~點擊添加(備注：領資料)進群就可以領取it學習資料，更有相應老師定期為大家解答問題。

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